推薦序
邵明路
我第一次見到科恩博士是在杜拉克管理學院（Drucker Institute）的研討會上。我當時和他閒聊了一下，發現他是退役空軍將軍和加州大學（University of California）終身職教授，並且曾經受教於彼得．杜拉克，獲得管理學博士。我後來才知道，科恩博士撰寫了五十多本探討領導力、行銷和管理諮詢的書籍，其中不少都高居暢銷排行榜的榜首。科恩博士為人坦率、意志堅定，這是他給我的第一印象。
他比我大十多歲，在74 歲時和我共同創辦了加州高等管理學院（California Institute of Advanced Management，簡稱CIAM）並擔任首任校長。我很好奇，便問科恩打算服務多久。他自信地回答：「至少幹十年。」他體現了所謂的「美國精神」（American spirit）。
科恩博士在某個寒冷的冬日早晨邀請我共進早餐，拿出一份簡明的提案，打算成立一所推廣杜拉克管理原則的網路研究所。他曾向數間大學尋求支持，可惜無功而返，所以那天早上他請我支持CIAM 的夢想。
我當時已經在中國大陸和香港創辦了彼得．德魯克管理學院（Peter F. Drucker Academy）。這些機構專門教授杜拉克的理念，提供面授課程，但沒有授予學位的權力。我以前從未想過在美國開展教育事業，但科恩博士如此提議，加上他資歷豐富，人也十分熱情，立刻讓我躍躍欲試。我詢問要達到收支平衡，需要投資多少資金。他估計約為500 萬美元，並說只要招收200 名學生，學費就足以支付年度的營運成本。後來證明他過於樂觀，但我的確受到鼓勵而投入這項創新事業。
科恩博士在擬訂CIAM 的最初使命宣言時著力甚多：
“To provide a flexible, affordable, and high-quality education based on the principles and values of Peter F. Drucker,‘The Father of Modern Management,’ enabling students to immediately apply their knowledge and skills with integrity and success.”
（以「現代管理學之父」彼得．杜拉克的原則和價值觀為基礎，提供靈活、實惠和高質量的教育，使學生能夠以誠信的態度立即成功運用他們的知識和技能。）
這項使命強調課程必須反映杜拉克的價值觀和原則，又要適用、靈活和實惠。這些創辦原則一直引領CIAM 的策略，使其得以開拓獨特的市場和對社會做出貢獻。我十多年以後回首前塵往事，深深感謝科恩博士投入心血來奠定基礎。
科恩博士幾年前辭去院長一職。他即使在生命的最後幾個月，仍然積極工作，從未想過要退休。他的遺作《盡你所能，成就未來》（Be All You Can Be and Get Ready for the Future）足以證明他勤奮一生，貢獻卓著。我和CIAM 的同事都曾熱切期待他每兩週發表的文章。這些文章不僅揭露杜拉克鮮為人知的學說，也分享他對CIAM 持續發展的高見。本書彙編前述文章，使其廣為流傳，造福有志之士。
科恩博士暨將軍是我的摯友、同事和創業夥伴。他將長存我心，永留身影。
邵明路
CIAM 共同創辦人
