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那些動物告訴我的事：用科學角度透視動物的思想世界

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不勝任的社會：解讀彼得原理

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			9789866872662
			吳曉波
			海洋文化(旭昇代理)
			2008年1月25日
			73.00 元
			HK$ 62.05

詳
細
資
料

* 叢書系列：Hidden
* 規格：平裝 / 213頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

Hidden

分
類

商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理

同
類
書
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薦

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內
容
簡
介

　　美國著名的管理學家勞倫斯．彼得（Laurence J. Peter）博士，在對組織層級進行多年的研究調查之後，提出顛覆傳統思想的彼得原理（The Peter Principle）：在組織層級中，每個員工傾向於晉升到他所不能勝任的地位，結果是，組織中的每一個職位終將被一個不能勝任的員工所占據。

　　彼得原理雖然不是舉世皆然、一成不變，但值得每一個與組織層級相關的人警醒。本書的重點即在於，為在不勝任職位上痛苦掙扎的人開出獲得快樂的處方，為滯留在層級組織底部抑鬱不得志的人指點順利晉升的方向，為高層管理者提供知人善任的方法。

本書特色

　　在工作與生活中，處處存在著不勝任。解讀彼得原理，進而掌握彼得原理的奧妙，克服自己的不勝任，並了解他人的不勝任，你可以：

　　˙做勝任的主管，使組織基業常青

　　˙做勝任的員工，而持續獲得提升

　　˙做勝任的自己，讓人生舒暢快意

作者簡介

吳嘵波

　　畢業於復旦大學新聞系，財經作家，哈佛大學訪問學者。常年從事公司研點，現任東方早報社。主要出版作品有：《大敗局》、《穿越玉米地》、《非常行銷》、《被誇大的使命》等。

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4顆星
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1.
bestfreewriter
/ 台灣新竹
2009.11.21看bestfreewriter的所有評論
評鑑等級：

4顆星
OnePoint觀點：
放眼看看周遭的同事朋友，有多少人成為彼得原理的受害者?每個人在社會上都傾向上升到他能力無法負荷的階級，於是優秀的程式設計師成為不熟練的管理階級，銷售常勝軍的銷售員成為不得人心的地區經理，這些都是彼得原理的荼毒。而個人如何逆轉彼得原理的陷阱呢?除了不斷充電提升各方面的自我能力外，保持自信，採取積極的態度，並且永遠保持熱情，就能夠衝破逆境作一個勝任的快樂工作者。
閱讀難易度★☆☆
這本書給了我們一個重要的警訊，我們常常抱怨上級長官不如己意，卻可能從來也沒想過當我們升上去同樣的位置時，是否能夠作的比他更好?我們是否抱持著積極的態度不斷的進修學習上位階的技能?是否做好上位階的壓力及心態管理?如果其中有一個答案是no的話，小心我們也成為彼得原理下的受害者!

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評

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